Sección Sindical UGT Gáldar

  • Aumentar el tamaño de la letra
  • Tamaño de letra predeterminado
  • Reducir el tamaño de la letra
Inicio


UGT Gana las elecciones en la Junta de Personal del Ayuntamiento de Gáldar

Correo electrónico Imprimir PDF
UGT ha ganado las elecciones celebradas este miércoles en el Ayuntamiento de Gáldar para elegir a los representantes del personal funcionario, donde ha votado el 94% del censo y UGT ha obtenido 28 votos, mientras que CCOO ha obtenido 19 votos, lo que se traduce en que UGT tendrá 3 representantes en la Junta de Personal y CCOO tendrá 2 representantes.
Desde UGT se agradece la confianza depositada por las funcionarias y los funcionarios del Ayuntamiento de Gáldar en este sindicato, que ha visto aumentada su representación, ya que ha pasado de tener 2 representantes en la Junta de Personal, a tener ahora 3 representantes de los 5 establecidos legalmente.
Como primera medida que adoptará UGT en defensa de los derechos e intereses del personal funcionarial, será interponer demanda judicial contra la decisión del grupo de gobierno de B.N.R.-Nueva Canarias, adoptada unilateralmente el 28 de enero de 2016, que suprimió una serie de derechos que tenían l@s funcionari@s en su convenio, que fue aprobado en su momento (años 1998 y 2006) por todos los grupos políticos de la Corporación.
Desde UGT se considera vergonzosa la decisión del grupo de gobierno de suprimir dichos derechos y considerarlos “privilegios”, mientras que el responsable de dicha supresión y alumno de Mariano Rajoy en materia de recorte de derechos, el alcalde Teodoro Sosa, ha contratado una serie de cargos de confianza (oficiales y extraoficiales), que le suponen al pueblo de Gáldar más de 200.000 euros anuales, y que en la legislatura anterior no existían ni eran necesarios.
Asimismo, UGT recuerda que en el año 2015 el Tribunal Superior de Justicia de Canarias declaró ilegal, tras demanda judicial de UGT, la decisión del Sr. Sosa, adoptada en el año 2012, de cargarse los derechos contenidos en el convenio de los funcionarios, y que ahora ha vuelto a efectuar.
 

UGT informa sobre la reunión de la Mesa General de Negociación del 13 de Enero de 2016

Correo electrónico Imprimir PDF

Asisten:

Por el Grupo de Gobierno: Dña. Nuria Esther Vega, D.Julio Mateo, D.Saúl Quesada, D. Honorio Jorge

UGT. D.Eduardo Mederos, D.José Viera, D.Álvaro Molina, D. Esteban Rodríguez

CC.OO. D. Juan Jesús García, Dña.María Mato, D. José Alexis Sosa

Si Canarias: D.Carmelo Jiménez

Duración de la reunión (algo más de 2,5 horas )

Sumario

1. Oferta de empleo público 2016.

2. Personal que prestará servicios en actos festivos, etc...

3. Recuperación de la paga extra de diciembre de 2012 de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016.

4. Flexibilidad Horaria.

Conclusiones

Leer más...
 

UGT informa sobre la reunión de la Mesa General de Negociación del 18 de Noviembre de 2015

Correo electrónico Imprimir PDF

Asisten:

Por el Grupo de Gobierno: Dña. Nuria Esther Vega, D.Julio Mateo, D.Saúl Quesada, D. Honorio Jorge

UGT. D.Eduardo Mederos, D.José Viera, D.Álvaro Molina

CC.OO. Dña.Margarita Ojeda, Dña.María Mato

Si Canarias: D.Carmelo Jiménez

Sumario

1. Paga extra de diciembre de 2012

2. Días adicionales de vacaciones y asuntos propios por antigüedad

3. Reglamento de la Mesa General de Negociación

4. Plantilla para los presupuestos del 2016.

Leer más...
 

UGT advierte al Alcalde de Gáldar que vuelve a saltarse la legalidad anulando el Convenio de los Funcionarios

Correo electrónico Imprimir PDF

Tras el pleno extraordinario y urgente celebrado el pasado lunes por el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Gáldar, Teodoro Sosa (BNR-Nueva Canarias), que inició procedimiento de revisión de oficio del convenio laboral de los funcionarios con el propósito de cargarse los derechos allí contenidos, el sindicato UGT advierte al Sr. Alcalde que vuelve a saltarse la legalidad.

Hay que recordar que recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Canarias declaró ilegal la decisión del Sr. Alcalde adoptada en el año 2012 de cargarse los derechos contenidos en el convenio de los funcionarios.

Ahora el Sr. Alcalde, con su obsesiva cruzada anti-convenio y anti-derechos laborales, ha vuelto a iniciar el procedimiento de revisión de oficio para cargarse el convenio, pero, como hizo en el 2012, vuelve a saltarse la legalidad, porque en esta ocasión ha infringido el artículo 173.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades locales.

Dicho artículo establece que resulta obligado, para llevarse al pleno municipal, el informe PREVIO del secretario municipal cuando así lo solicita un tercio de los miembros de la Corporación. Sin embargo, el Sr. Alcalde, pese a la solicitud del informe previo, decidió seguir con el pleno, en lugar de esperar a que la secretaria municipal hiciera su preceptivo informe.

La consecuencia de ello es que el acuerdo plenario que inició el procedimiento de revisión de oficio está viciado y no es válido.

Por ello UGT volverá a denunciar ante los Tribunales la nueva ilegalidad del Sr. Alcalde cometida con el convenio de l@s funcionari@s, a la vista que hace caso omiso a la mano tendida de negociación de los sindicatos y a la vista que ahora como gobernante le parece mal un convenio que en el 2006 le parecía bien como miembro de la oposición.

 


Página 6 de 43