Sección Sindical UGT Gáldar

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CONVOCATORIA de ASAMBLEA de AFILIADOS para el próximo Viernes 15 de Febrero de 2019

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Por la presente se convoca a tod@s l@s afiliad@s de la UGT en el Ayuntamiento de Gáldar a una Asamblea que tendrá lugar el próximo Viernes 15 de febrero de 2019 a las 8:00 horas en primera convocatoria y 8:15 horas en segunda convocatoria en el Centro Cultural Guaires con el siguiente

ORDEN DEL DÍA:

Único.- Someter a votación la propuesta de acuerdo que ofrece el Ayuntamiento en relación con:

a) La jornada de 35 horas establecida en los artículos 10 a 12 del Convenio Colectivo,

b) Y la sentencia no firme que establece su cumplimiento conseguida por UGT.

Pueden descargarse la siguiente documentación:

 

 

 

UGT LOGRA RECUPERAR LA JORNADA DE LAS 35 HORAS SEMANALES EN EL AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR

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El Juzgado de lo Social ha estimado la demanda de conflicto colectivo interpuesta por UGT y condena al ayuntamiento de Gáldar a cumplir con el convenio colectivo que establece la jornada laboral de 35 horas semanales, en lugar de las 37 horas y media actuales.

La sentencia del Juzgado rechaza el argumento del ayuntamiento de Gáldar de que debe negociarse dicha jornada, al estar la misma ya negociada, aprobada y publicada en el convenio colectivo que data del año 2009, y si bien la jornada de 35 horas semanales del convenio estuvo suspendida por ley desde 2012 hasta julio de 2018, en esta última fecha la Ley de Presupuestos Generales del Estado dejó sin efecto esa suspensión, lo que supone que recobre vigencia la jornada establecida en el convenio.

La sentencia es recurrible, aunque es inmediatamente ejecutiva, lo que implica que mientras dure la tramitación del recurso, el ayuntamiento tiene que cumplir y aplicar la jornada laboral establecida en el convenio.

Desde UGT se lamenta la actitud del grupo de gobierno del ayuntamiento de Gáldar y de su alcalde, Teodoro Sosa (Nueva Canarias), que obliga a acudir a los tribunales para conseguir algo que se está aplicando por ley a todo el personal de la Comunidad Autónoma de Canarias. En este sentido, se confirma que el eslogan electoral “planTeo” no incluye al personal municipal.

Asimismo, UGT muestra su extrañeza y sorpresa por la postura del comité de empresa del ayuntamiento de Gáldar con mayoría de CCOO, que semanas antes del juicio presentó un escrito en el Juzgado dando la razón a UGT para que se estimara la demanda, pero luego, sin embargo, un día antes del juicio presentó otro escrito distinto y contrario al anterior, en el que se apartaba de la demanda, alegando un informe de la abogacía del Estado, que también alegó curiosamente el ayuntamiento, y que finalmente el Juzgado no ha aplicado, prevaleciendo lo dispuesto en el convenio colectivo, como sostuvo en todo momento UGT

 

UGT informa sobre la Ayuda de Estudio 2017 y 2018

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INFORMA

El plazo para solicitar la ayuda de estudio correspondiente al artículo 39 de nuestro vigente convenio colectivo acaba el próximo 31 de octubre de 2.018.

Para facilitar la labor, desde UGT hemos diseñado un modelo de solicitud con las cantidades actualizadas según las distintas Leyes de Presupuestos del Estado y que pueden descargarse desde este enlace. Además deben recordar acompañar al escrito los certificados que acrediten que su hija/o está cursando esos estudios.

Dado que el Ayuntamiento, a día de hoy, no ha abonado las ayudas correspondientes al 2017 y que sólo tenemos 1 año para reclamar esas cantidades. Ese año se vencerá a finales de octubre por lo que también recomendamos a quienes presentaron la solicitud el año pasado que presenten demanda ante el juzgado. Como primer paso, les aconsejamos presentar escrito de reclamación previa y ponerse en contacto con nosotros. 

 

UGT informa sobre la reunión de la Mesa General de Negociación del 10 Octubre de 2018

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 INFORMA

10 Octubre 2018

Asisten:
Por el Grupo de Gobierno: Dña. Nuria Esther Vega y D.Saúl Quesada
UGT. D.Eduardo Mederos, D. David Rodríguez y D.Álvaro Molina
CC.OO. Dña. Margarita Ojeda, Dña. María Mato, D. Francisco Pérez y D. Enrique Cordero.
Duración de la reunión (no llegó a 1 hora)

Orden del día:

  • 1. Aprobación de Actas de sesiones anteriores.
  • 2. Recuperación de la jornada laboral de 35 horas.
  • 3. Bolsa de horas de libre disposición de un 5% de la jornada anual para conciliación (recuperable).
  • 4. Retribuciones en situación de incapacidad temporal del trabajador/a de este Ayuntamiento.
  • Conclusiones
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